転職をお考えの方へ
はじめての転職なら転職エージェントの活用がお勧め！
転職を考えられる方の年齢やご経歴によってもアドバイスが変わってきますが、一般論としては転職エージェントの活用をお勧めします。
理由は、業界や職種についてよく知っている（ことが多い）、非公開求人を持っている（可能性がある）、自分の転職市場における価値を教えてもらえる（はず）だからです。
特にはじめの転職の時には、色々聞いた上でどうするかを決めた方が効率的ですね。
転職エージェントの活用法
人によって異なるのですが、一番言えることは転職エージェントの活用の有無にかかわらず、転職活動は「自分のことは自分で決める」気構えが重要です。
どんなに転職エージェントの人が頼りになったとしても、ちゃんと自分で意思決定をすべきです。だから転職活動を行う時には、転職エージェントからは有効なガイドラインがもらえる、選択肢が見つかる、アドバイスがもらえる、と思った方が健全です。
メリット・デメリット
転職エージェントを利用した転職活動を行う時のメリットとデメリットをご紹介します。
人材紹介を利用するメリット
- 基本的にサービスは全て無料である。
- 客観性を持った転職活動が出来る。
- 転職のプロからのアドバイスがもらえる。
- 自分では見つからない求人（非公開求人など）が見つかる。
人材紹介を利用するデメリット
- 転職エージェントが持っている求人以外紹介されない。
- 転職エージェントごとに持っている案件が違う
- 担当するコンサルタントの方との相性が運任せ
おすすめの人材紹介会社
株式会社リクルートキャリア
日本最大の転職エージェント。北海道から九州まで、事務系職種からエンジニア、エグゼクティブまで全てを取り扱う総合人材紹介会社。転職支援人数、求人案件数共に日本最大規模ですので、転職活動を始める際には、とりあえず登録することを強くお勧めします。
企業担当と転職希望者担当が分かれていることがほとんどなので、リアルな求人情報を得るには少し構造上の無理があるが、一方、求人数が非常に多い為、転職機会の最大化という観点において抑えておきたい転職エージェントです。
株式会社インテリジェンス
日本の転職エージェントの転職支援人数においてNo.2のインテリジェンスは最近非常に評判が良いですね。理由としては求人案件と転職希望者とのマッチングにちゃんと人が介在しているため、的外れな提案がないことにあるのだと思います。
求人案件数も日本最大級ですし、日本全国をカバーしているので、転職活動を始める際にはリクルートエージェントかインテリジェンスのどちらかは必ず抑えておいて方が良いと思います。
株式会社マイナビ
非常に伸びている転職エージェントで、東名阪福などの主要エリアで展開中。上のリクルートエージェントやインテリジェンスと比較し規模が小さいため、その分企業との密なやり取りに期待が出来ます。転職先の選択肢を最大化させたい時に、お勧めの1社です。
